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顧問契約(ライト)

​労務リスク対策からスタートするならこちら

人事労務におけるリスクが企業にとっての新たな脅威(リスク)になってきています。

リスク管理を適切に行い、リスクを予防することと早期解決はとても重要です。 

労務トラブルの多くは、労務管理の不備から発生します。

なんとなくやってきたことが、実は法令違反や安全配慮義務違反を問われるということにもなりかねません。

この「顧問契約ライト」プランでは、まず労務相談のみから始めてみよう、というものです。

​お気軽にお問合せください。

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