向井了一社会保険労務士事務所2月1日2022年4月1日からパワーハラスメント防止措置(パワハラ防止法)がすべての企業に適用2020年6月1日、労働施策推進法の改正に伴いパワーハラスメント防止措置(パワハラ防止法)が義務化されました。中小企業は2022年4月1日から適用になります。 職場での人間関係のトラブルは以前から存在していましたが、ハラスメントとして表面化してきたのは働き方の多様化や職場...